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L’assurance et la marque employeur : un certain pessimisme

A l’occasion du dernier TDay Insurance (voir Fil-Social n°31139) ont été diffusées plusieurs enquêtes réalisées par les organisateurs. L’une d’entre elles portait sur la « marque employeur ». Question pertinente, ainsi que l’indique l’étude elle-même, car « pour attirer les talents et développer l’engagement des collaborateurs, de plus en plus sensibles aux valeurs et à l’impact de leur entreprise sur l’environnement et la société, il est devenu primordial de soigner la marque employeur ».
Même s’il est (...)


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  • Publié le 13 novembre 2019
  • Mise à jour: 14 novembre 2019
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