Depuis 2011, le Groupe APICIL lutte contre le mal-être au travail en développant des solutions en faveur de la santé en entreprise. Cette année-là, le groupe paritaire développait son analyse sur le bien-être en entreprise 3905 et reprenait l’indice de performance IBET construit par le cabinet Mozart Consulting pour mesurer le niveau de bien-être au travail comme indice de performance sociale.
Dans ce droit fil, le groupe développait également une réflexion sur le présentéisme, directement lié à (...)
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L'auteur
- Christophe Vanackère
- 06 47 82 09 16
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