Avec la baisse de leur pouvoir d’achat, de plus en plus de seniors, encore en bonne santé, souhaitent rester sur le marché du travail, pour arrondir leurs fins de mois, mais aussi pour maintenir un lien social fort. D’où leur quête de postes « à sens », où on se sent utile.
A ce titre, on notera l’initiative de l’entreprise de service à la personne "Bien à la maison" qui a fait le choix de promouvoir l’emploi des plus de 50 ans à des postes de services. La logique ? Qui mieux que ce type de salariés peut (...)
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