Complémentaires santé
Dans un contexte de tensions sur le marché du travail, les employeurs publics locaux sont pour la plupart conscients que leur participation à la couverture complémentaire santé ou prévoyance de leurs agents permet d’attirer de la main-d’œuvre. Mais près de 70% d’entre eux n’envisagent pas pour autant de verser plus en santé que le taux minimum requis à l’horizon 2026, selon un baromètre Ifop réalisé pour la Mutuelle nationale territoriale (...)
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