A la veille de l’ouverture d’une négociation interprofessionnelle sur l’emploi des seniors, une étude publiée par Malakoff Humanis met en lumière le besoin d’accompagnement des chefs d’entreprise face aux enjeux liés aux salariés de plus de 50 ans : employabilité, santé et qualité de vie au travail, accompagnement des aidants, etc.
64% des dirigeants déclarent se préoccuper du sujet. Et même si plus de la moitié d’entre eux (56%) estiment que leur entreprise est déjà bien préparée à l’allongement de la (...)
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L'auteur
- Rédaction Fil-Social
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