Les avantages fiscaux et financiers restent les principaux déclencheurs pour la mise en place d’un contrat d’épargne salariale dans les PME. C’est une des conclusions de l’étude qualitative réalisée, en février dernier, par le groupe AG2R sur l’épargne salariale et les services proposés par le Groupe dans ce domaine auprès des entreprises clientes ou de prospects.
Sur les 40 entretiens réalisés, 57% des personnes interrogées sont des chefs d’entreprises et gérants ayant fait appel à AG2R pour la mise (...)
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