Grâce aux succès des mesures mises en œuvre (réorientation de l’épargne longue vers les Unités de compte), politique de souscription sélective en santé-prévoyance, maîtrise des frais, réorganisation des entités et création d’un Fonds de Retraite Professionnelle Supplémentaire), les objectifs fixés par le groupe APICIL dans le cadre de la première année de la mise en œuvre de son nouveau plan stratégique Horizon 2024 ont été atteints, avec un résultat net de 42,6M€ et un ratio de solvabilité de 214%.
Pour (...)
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