Les métiers du grand âge sont confrontés à une crise profonde. Les personnels, soignants comme non-soignants, expriment depuis plusieurs années leur mécontentement causé par de multiples facteurs : dégradation des conditions de travail, pénibilité, faible rémunération, perte de sens et de valeurs du métier, etc.
Appel Médical et le Cercle Vulnérabilités et Société dévoilent les résultats d’une étude menée auprès de 2 000 Français sur l’attractivité des métiers du grand âge afin d’identifier des moyens de la (...)