La CGPME souligne que si l’information parue hier dans la presse selon laquelle l’exonération de charges patronales sur les heures supplémentaires varierait, selon la taille de l’entreprise et selon un forfait prédéterminé par heure supplémentaire travaillée, de 1 à 2 € devait être confirmée aux partenaires sociaux, l’avantage consenti aux entreprises de moins de 21 salariés s’élèverait par salarié et par an à 440 € et à 220 € dans les entreprises de plus de 20 salariés dans le cas, improbable, où le salarié (...)
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