La CARAC, mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance, a conclu un accord salarial avec trois organisations syndicales (CFDT, CFTC, CFE-CGC), permettant une revalorisation des rémunérations de ses collaborateurs en 2025.
Dans un contexte de performance exceptionnelle, la CARAC a souhaité reconnaître et récompenser l’engagement de ses collaborateurs en mettant en place une politique salariale avec des augmentations de salaires collectives et individuelles afin d’améliorer le pouvoir d’achat (...)
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L'auteur
- Rédaction Fil-Social
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