Pour les employeurs proposant une complémentaire santé, les principaux critères de choix d’une offre de complémentaire santé sont des niveaux élevés de remboursement (60 %), un service de tiers payant généralisé (55 %) et le remboursement de prestations non prises en charge par la sécurité sociale (44 %) indique l’étude réalisée par le Crédoc pour le CTIP (Centre technique des institutions de prévoyance) auprès des entreprises et des salariés (voir fil social 1674).
Sont ensuite cités mais deux fois moins (...)
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L'auteur
- Christophe Vanackère
- 06 47 82 09 16
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