Le jeudi 25 janvier 2024, MGEN a rejoint l’initiative #StOpE, coordonnée par l’association française des managers de la diversité (AFMD) et qui compte à ce jour 270 organisations signataires qui luttent ensemble contre le sexisme ordinaire.
Par cet acte d’engagement, la mutuelle s’engage à mettre en œuvre tous les ans de nouvelles actions pour lutter contre le sexisme et le harcèlement sexuel en entreprise.
L’acte d’engagement #StOpE s’inscrit dans un plan d’action volontaire plus large qui prévoit (...)
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L'auteur
- Rédaction Fil-Social
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