Le 9 avril, l’Urssaf a signé la charte “cancer et emploi” de l’Institut National du Cancer (INCa) dans le but de favoriser le retour à l’emploi des collaborateurs ayant été touchés par un cancer, grâce à l’apport de professionnels issus du monde médical.
Les enjeux pour l’Urssaf sont triples :
1° Conserver le lien salarié/employeur durant les périodes d’absence et accompagner les malades en leur apportant un soutien pratique et moral ;
2° Permettre aux salariés subissant encore les effets secondaires des (...)
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L'auteur
- Rédaction Fil-Social
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