Le Groupe RÉUNICA vient d’annoncer sa décision de maintenir gratuitement les garanties décès pour l’ensemble des contrats prévoyance du Groupe lors de la prise d’un congé de soutien familial par un salarié ayant à charge un parent dépendant, âgé ou handicapé.
Dans le cadre de l’aide aux aidants, un décret paru le 20 avril a instauré un nouveau type de congés, d’une durée de trois mois, pour les salariés assurant un soutien familial auprès d’un parent âgé ou handicapé. Ce congé, non rémunéré, est renouvelable (...)