Le groupe de protection sociale a décidé de jouer la carte de l’originalité lors des négociations annuelles obligatoires (NAO) pour 2025. Trois projets d’accords sur les salaires ont été proposés aux organisations syndicales. Et le projet retenu par une majorité des syndicats de Malakoff Humanis comprend une augmentation générale, dont la somme peut être placée en partie sur un plan d’épargne d’entreprise (PEE) ou un plan d’épargne retraite collectif (...)
Connectez-vous en utilisant ce formulaire.
Vous pouvez souhaiter :
L'auteur
Le contenu de cette dépêche est la propriété de son auteur et du Fil-Social. Toute reproduction, par tous moyens, est soumise à une déclaration auprès du Centre Français de la Copie.