L'article

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  Aujourd’hui, les entreprises affichent leur responsabilité environnementale et sociétale et notamment leur politique d’inclusion auprès des personnes en situation de handicap. C’est dans ce contexte que la Mutuelle Intégrance et OFI AM ont souhaité collaborer sur la prise en compte du handicap dans les politiques d’emploi, d’achat et de conception des produits et services par les entreprises.

  A l’initiative de la Mutuelle Intégrance, OFI AM a lancé une enquête en septembre 2019 afin d’engager le dialogue avec les entreprises sur les enjeux du handicap. L’enquête est composée de cinq domaines de questionnement :

  • Politique et engagements
  • Actions internes
  • Effectif en situation de handicap
  • Produits & services : sont-ils adaptés ?
  • Législation, pénalité et amendes

  La finalité de cette démarche est de permettre aux investisseurs dont fait partie la Mutuelle Intégrance, de bénéficier d’un indicateur des meilleurs pratiques des émetteurs de titres en termes de politique d’intégration des personnes handicapées. Elle s’inscrit dans la lignée de la Directive européenne du 17 avril 2019 relative aux exigences en matière d’accessibilité applicable aux produits et services. Cette directive ayant pour objet de contribuer au bon fonctionnement du marché intérieur en rapprochant les dispositions législatives, réglementaires et administratives des États membres en matière d’accessibilité.

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• Publié le 2 décembre 2019
• Dépèche n°31380