L'article

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  En s’appuyant sur ses deux métiers épargne salariale et retraite supplémentaire, Malakoff Humanis propose à ses clients TNS et entreprises une offre complète de solutions dédiées à l’épargne retraite.

  Dans son projet d’entreprise « Engagement 2022 », le groupe Malakoff Humanis franchit un nouveau cap afin de répondre à l’évolution des besoins de ses clients, notamment dans le cadre des nouvelles opportunités portées par la loi Pacte.

  Le groupe a conçu pour ses clients une gamme de nouvelles solutions d’épargne retraite attractives répondant pleinement au cadre de cette loi. Des solutions portées par :

  • Médicis, mutuelle spécialiste de la retraite supplémentaire des indépendants et entrepreneurs, membre de l’Union de Groupement Mutualiste du Groupe,
  • EPSENS, 1er acteur en épargne salariale issu de l’économie sociale,
  • Malakoff Humanis Retraite supplémentaire, fonds de retraite professionnelle supplémentaire du Groupe,
  • Malakoff Humanis Gestion d’Actifs, société de gestion de portefeuille du Groupe.

  Dès aujourd’hui, les clients du groupe Malakoff Humanis peuvent profiter des avantages du PER d’entreprise obligatoire, proposé par Malakoff Humanis d’une part, du PER d’entreprise collectif, proposé par EPSENS d’autre part, et pour les travailleurs indépendants et les professionnels du PER Individuel Médicis.

  Les points forts :

  • Une offre « clé en main » pour les TPE/PME, ouverte aux dispositifs d’épargne salariale permettant d’associer les salariés à la réussite de l’entreprise
  • Une offre financière résolument tournée vers les enjeux sociaux et environnementaux,
  • Un mode de gestion pilotée adapté au long terme,
  • Un service de transformation de l’épargne temps en épargne salariale : Malakoff Humanis offre un service de transformation des jours de congés non pris en épargne valorisée financièrement
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• Publié le 9 juin 2020
• Dépèche n°33108