Pour accompagner sa transformation et son virage vers le marché du collectif, La Mutuelle Générale a, depuis deux ans, profondément fait évoluer sa politique de développement des compétences destinée à ses 2 000 collaborateurs.
Après avoir lancé, en 2018 et 2019, deux écoles de formation interne pour les équipes commerciales et pour celles de la gestion / relation client, la mutuelle lance aujourd’hui son École du Management, destinée aux 270 managers du Groupe.
Le parcours (15 journées en présentiel (...)
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L'auteur
- Rédaction Fil-Social
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