Avec une note de 97/100, la Caisse nationale de l’Assurance retraite peut être satisfaite de sa politique pour l’égalité professionnelle. Le réseau n’est pas en reste puisque la note globale des quinze caisses régionales atteint 94/100.
En 2023, le taux moyen de représentation des femmes au sein des postes de direction du réseau de l’Assurance retraite, est de : 54 % dans les instances dirigeantes (46 % pour les hommes) 46 % parmi les cadres dirigeants (54 % pour les (...)
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