La Cnav et les 15 caisses régionales métropolitaines du réseau de l’Assurance retraite ont obtenu une moyenne de 94,19/100 en 2021 à l’index relatif à l’égalité professionnelle femmes-hommes, avec des notes comprises entre 83/100 et 99/100.
L’index relatif à l’égalité professionnelle femme/homme, mis en place par le ministère du Travail, permet aux entreprises de se situer sur le plan de l’égalité professionnelle.
Si l’entreprise obtient moins de 75 points, elle doit mettre en œuvre des mesures (...)
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- Rédaction Fil-Social
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