Les Entreprises du Médicament qui emploient plus de 100 000 personnes en France, ont engagé avec leurs partenaires sociaux une négociation qui doit déboucher sur une politique d’emploi en faveur de l’insertion des personnes handicapées, s’inscrivant dans le cadre de la loi du 11 février 2005 « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées »..
L’organisation professionnelle (Leem) souhaite jouer pleinement son rôle pour impulser une démarche (...)
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