Dès le 1er confinement de 2020, la Cnav avait permis en urgence, et avec succès, au réseau de l’Assurance retraite de passer massivement en télétravail (92 % des salariés en télétravail sur toute la France en 1 mois), sans dégradation de l’activité (traitement des dossiers, nouvelles modalités de rendez-vous, accompagnement social…).
Un nouvel accord relatif au télétravail vient d’être signé avec la CFDT, la CFTC, l’UNSA : tous les salariés de la Cnav ayant des fonctions télétravaillables se verront (...)
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L'auteur
- Rédaction Fil-Social
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