Pour atteindre son objectif de croissance nette de ses effectifs de 7% en trois ans de 2024 à 2026, la MACSF lance une nouvelle campagne de recrutement digitale originale. Elle s’appuie sur de véritables portraits de ses collaborateurs et fait le parallèle entre les métiers de l’assurance et ceux de la santé. Le groupe mutualiste dédié aux professionnels de santé souhaite ainsi renforcer son image de marque et affirmer son identité d’employeur en donnant une vision authentique et humaine de ses (...)
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