La question des délais de carence dans la prise en charge d’un arrêt de travail pour raisons de santé a déjà fait couler beaucoup d’encre. On se souvient de l’épisode concernant la mise en place d’un tel délai dans la Fonction publique et le revirement en la matière.
Dans le secteur privé, si le délai de carence existe sur le papier, il est compensé dans de nombreuses branches par une prise en charge par la prévoyance, rappelle une étude sur le sujet réalisée par la Drees. De ce fait, deux tiers des (...)
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