Comment expliquer l’écart de 33% existant entre le montant de la pension des femmes au régime général et celui des hommes ? Se comblera-t-il pour les prochaines générations ? Les droits familiaux, destinés à compenser ces inégalités, sont-ils adaptés aux évolutions des carrières féminines ? Autant de questions auxquelles la Cnav a souhaité apporté un éclairage, en publiant plusieurs articles dans sa revue Retraite & Société.
Dès 1996, la revue Retraite et société (numéro 13) abordait de nombreux points (...)
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