L’accord relatif à la mise en œuvre du télétravail au sein du groupe MGEN a fait l’objet d’une signature unanime de l’ensemble des organisations syndicales représentatives (UNSA, CFE-CGC, CFDT et CGT) le 7 janvier 2022. Il entrera en vigueur le 1er mars prochain, sous réserve que le télétravail exceptionnel, lié à la situation actuelle, ne soit pas prorogé. MGEN souhaite développer et élargir le télétravail à l’ensemble des entités du groupe.
Les conditions du télétravail dit régulier comprises dans le (...)
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- Rédaction Fil-Social
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