Le départ en retraite dans le cadre du dispositif pénibilité est ouvert depuis juillet dernier. Les entreprises de plus de 50 salariés ont jusqu’à la fin de l’année pour mettre en place leur dispositif. Selon leur taille et leur secteur, celui-ci va de l’application d’un accord de branche à la mise en oeuvre d’un plan ou d’un accord d’entreprise.
Le cabinet ATEQUACY vient de rendre publics les résultats d’une étude menée, avec France Retraite, auprès d’entreprises de tailles et de secteurs divers. (...)
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