Afin de créer un cadre de travail alliant performance et bien-être, le groupe INTÉRIALE a amorcé en 2020 une réflexion collective pour se réinventer et travailler autrement, de façon plus collaborative et plus agile.
Instauré dès septembre 2020 dans le cadre de la crise COVID, ce modèle hybride de travail -3 jours télétravaillés et 2 jours en présentiel- ratifié le 9 mars 2022 avec la signature d’un accord collectif sur le télétravail, vient confirmer un système de management par la confiance et (...)
Nos articles sont réservés aux abonnés
Vous êtes abonné ?
Connectez-vous en utilisant ce formulaire.
- Vous pouvez réinitialiser votre mot de passe en cliquant sur le bouton vert du formulaire (mot de passe oublié)
- Après connexion, vous pouvez accéder aux données de votre compte, en cliquant dans le cartouche situé en haut et à droite de votre écran, sur ordinateur et tablette, en bas de page sur smartphone)
Pas encore abonné ?
Vous pouvez souhaiter :
- Découvrir notre service d’informations et notre panorama de presse quotidien.
- Consulter nos tarifs.
- Vous abonner.
L'auteur
- Rédaction Fil-Social
Le contenu de cette dépêche est la propriété de son auteur et du Fil-Social. Toute reproduction, par tous moyens, est soumise à une déclaration auprès du Centre Français de la Copie.
