Mutualité

Afin de créer un cadre de travail alliant performance et bien-être, le groupe INTÉRIALE a amorcé en 2020 une réflexion collective pour se réinventer et travailler autrement, de façon plus collaborative et plus agile.
Instauré dès septembre 2020 dans le cadre de la crise COVID, ce modèle hybride de travail -3 jours télétravaillés et 2 jours en présentiel- ratifié le 9 mars 2022 avec la signature d’un accord collectif sur le télétravail, vient confirmer un système de management par la confiance et (...)

 
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  • Publié le 25 avril 2022
  • Dépèche n°37603

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