2016 : hausse du collectif en santé, de l’individuel en prévoyance
Dans un communiqué commun, FNMF, CTIP et FFA ont fait le bilan de l'année 2016 en santé et en prévoyance.
La complémentaire santé collective obligatoire en entreprise et ses prolongements : couverture des salariés, portabilité, dispenses et nouveaux publics.
Dans un communiqué commun, FNMF, CTIP et FFA ont fait le bilan de l'année 2016 en santé et en prévoyance.
Lors de la rencontre annuelle d’Adéis, Jérôme Bonizec, son directeur général a dressé un panorama de l’actualité de la négociation de branches. Et distribué des mauvais points.
2016, évolutions pour les accords de branche en santé et en prévoyance Le bilan 2016 de la négociation collective, réalisé par la Direction générale du travail et qui vient d’être rendu public, consacre comme (…)
On relèvera, dans le Journal Officiel de ce 11 mai, un nombre important d’arrêté d’extensions de conventions collectives et, parmi eux, un tout aussi important nombre de textes relatifs aux frais de santé ou la (…)
Premier engagement pour rendre plus accessible une couverture santé pour les retraités, la modulation du plafonnement des tarifs devient effective. Mais toujours pas de "contrats seniors"
Une étude initiée par la FNMF et l'AFA fait le point sur les niveaux de couvertures et de participation financière retenues par les entreprises un an après la généralisation des complémentaires santé.
Les commentateurs de la décision du Conseil constitutionnel de censurer les clauses de désignation ne s’y était pas trompés, en annonçant l’ouverture d’un long feuilleton judiciaire. Un nouvel épisode vient de se (…)
L’Irdes et la Drees ont annoncé le lancement d’une nouvelle vague de l’enquête Protection sociale complémentaire d’entreprise (PSCE) qui s’intéresse à la couverture complémentaire santé et à la prévoyance (…)
La publication du décret organisant le haut degré de solidarité ne manque pas de susciter des réactions. Très attendu par les opérateurs, le texte ne permet cependant pas de définir avec précision toutes les modalités pratiques.
Il était attendu par tous les opérateurs, le décret sur le financement et la gestion de façon mutualisée les prestations non contributives des garanties collectives de protection sociale complémentaire présentant un (…)